转载自：水木社区

Hard Drive Bill Gates and the making of the Microsoft Empire
James Wallace, Jim Erickson
culture
out-of-print; msra-lib has one copy

Agile Software Development: Principles, Patterns, and Practices
ROBERT C. MARTIN
process
introduction to agile process

软件开发过程与案例
陈宏刚 熊明华 林斌 张高 张益肇 张亚勤
process
almost the same as <软件开发的科学与艺术>, by the same authors. interchangeable.

The Art of Project Management
Scott Berkun
process
author is ex-msft PM, good fundation book

现在, 发现你的优势
唐纳德·克利夫顿
soft skill
focus on self awareness, and soft skills

像外行一样思考，像专家一样实践 — 科研成功之道
[日]金出武雄 著 马金成、王国强 译
soft skill
forwarded by Harry Shum, for RSDE and Researchers

代码大全（第二版）
STEVE MCCONNELL
technical
Code Complete (2nd Ed), for all Dev

EFFECTIVE C++：改善程序技术与设计思维的55个有效做法
SCOTT MEYERS
technical
for C++ programmers

Code Reading: The Open Source Perspective
Diomidis Spinellis
technical
code comprehension

The Human Interface: New Directions for Designing Interactive Systems
Jef Raskin
technical
UI design, how to make attractive software

移山之道 – VSTS 软件开发指南
邹欣
technical, process
VSTS 2005/2008 will be used extensively in Microsoft for dev/pm/test

Microtrends: The Small Forces Behind Tomorrow’s Big Changes
Mark Penn, E. Kinney Zalesne
vision
vision, uncover trends beneath social phenomena, English comprehension

The Tipping Point – How Little Things Can Make a Big Difference
Malcolm Gladwell
vision
vision, English comprehension

转载自：北大未名站

文中任何内容均非本人观点，如有雷同，纯属巧合~~

宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。

四大：本5500、研5800，均13个月。审计部每年涨30％－50％。

新蛋：本10000、研11000，均13个月。

汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。

中金IBD：
本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。

罗兰贝格：15万base＋3万bonus。

花旗银行MT：8000×13。

斯伦贝谢：
FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等
国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

腾讯：
一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w
腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。
研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w…腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package，有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。

玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪。

巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocatio n package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这样的项目

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。

AC尼尔森：MT 5500。

箭牌：sales:4400×15。

华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

国际纸业：sales本4000、研6000。

Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。

法国液化空气：
扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇
国内半年 7.8k/m
国外1年半 global pay + relocatio n expense
国内1年 12万+4万

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详！