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基于VB多智能车辆合流分流仿真平台

辛苦了一个下午,把“基于VB多智能车辆合流分流仿真平台”基本功能完成了,不过程序还比较粗糙,架构也有待于进一步优化,而道路的文件载入功能由于我们小组还未进行最后的整合因此也没有考虑。还是原来的观点,用Basic简单是简单,但无论是架构还是扩展性,仍然有一定的不足。

回家了

时隔一周之后终于又一次回到了家,母亲说感觉这两周时间过得好漫长,虽说去韩国的时候离家时间更长,我深有同感。

这一周的周二,参加了回到交大后的第一场考试——模拟电路的实验考,一败涂地。为了本周的两场考试,上周做出了进交大以来第一次周末不回家的决定,即使是以前几周连着期末考的时候都不曾有过的决定,只希望能够挽回大二以来的颓势,结果收获的还是失望。周二的晚上心情低落的一大糊涂,原本以为实验中唯一的陷阱躲过了就万事大吉,结果还是阴沟里翻船,麻痹大意地漏做了一道题。一晚上都不想说话,只是和好友稍微聊了会就蒙头睡觉。

周三,鼓足勇气继续离散数学的考试,这一次虽然一个小时就做完,但是仍然硬是拖着检查了50分钟,直到最后10分钟教室里人烟寥寥的时候再交卷。在惩罚自己,但是不管怎么样,周二的损失都不能挽回。PRP的会议也听得无精打采,既然说是用VB建仿真平台那就用吧,懒得再去争论。

晚上,同寝的长河把我刚办完中银校友认同卡获得的礼物pink小猪拿去送给了女生,然后去教超买了一罐啤酒,庆祝他所谓的小光棍节(11月1日),窃以为是为了和陪伴其21载的光棍节举行一个小小的告别仪式吧。替他感到高兴,同时自己心里也有些许感伤。

发现我们都已经渐渐地长大,逐渐地编织起了自己的生活圈子。如果说以前的玩伴虽然会时而地打闹、怄气,但依然“生活在一起”,如今渐渐长大的我们则开始有了“自己的生活”,虽然依然关系很铁,却在不经意间不断偏离。前两天,在食堂遇到高中的同学,一句“好久不见”是那么亲切,却又让人感触。

周四晚上,终于结束了本周最后一个晚上的课,坐在自习教室发呆。好累!43.5个学分的真正痛苦还没完全到来,自己却已渐渐感到压得喘不过起来,永远学不完的课,永远理不清的概念。奇怪的是即使自己如此“繁忙”,却依然有足够的时间用来迷茫。“迷茫”这个词,从大二开始就一直跟随着自己,是因为失去了目标?亦或是不知该如何作出人生真正的第一次抉择?

只是这一次,开始学着去享受这种迷茫的过程。最近看了一篇励志讲坛的整理稿,是4月27日我在韩国时的。身为成功人士,王建硕学长与在座的众多交大的学弟学妹交流人生感言,题目就叫做“从迷茫到成功”。曾经的学长也曾在思源湖畔迷茫地踱步,痛苦地思考却得不到答案,多年后的今天看来却是一笔宝贵的财富。是大学给了自己第一次迷茫的机会,在痛苦的思考中渐渐领悟生活的真谛,完成人生的第一次蜕变。成长的印记,青春的标识符。

六角形的世界

清晨,一缕阳光射入眼帘,张开眼,习惯性地环视四周,依然很熟悉,但是很陌生,这不是我的家,每周末该在的地方。

在韩国的时候并不怎么想家,因为知道再怎么想也不可能轻易地回来,然而如今家只在咫尺之边,仿佛就在自己的眼前,心中不免泛然,一种孤独,一种寂寞。

学校,绿柳成荫;

实验室,电线盘绕;

寝室,电脑为伴;

自习室,宁静独处;

闭目,尽皆虚幻;

睁眼,依然前行;

未来,雾里看花;

一切,没有终点。

PRP项目,为什么要用VB!?

昨天收到多智能车辆合流分流仿真平台的方案书,其中明确写着是“基于VB”,不免很是郁闷。

VB作为一门编程语言,因编写简单而受到青睐,但是对于这样的仿真平台,特别是考虑到如果最后要将几个人的工作整合,并非面向对象的VB显然不合适。小车的定义需要很多变量,还包括其他的车队、道路等等,难道全要用面向过程的语言零零散散地给出?那项目再复杂一些呢?又必须推倒重来,毫无可扩展性可言。我觉得对于这种问题,决不能以简单的因为VB简单而搪塞。这种“简单”的结果极有可能增加最终平台的复杂性,那么我们建立仿真平台就失去了其意义。毕竟平台的建立,就是为了为智能车多车协作的模拟提供方便。所以,工具的出现,简化了人们的工作、生活,但是这种“简化”,说的应该是工具与人的交互、它的实际运用效果,而不该理解为工具本身构成的简单化,事实上,如今日常应用频繁的电脑等工具,其本身的设计构造是极端复杂的。

另一个使用VB的理由则更滑稽,因为我们是团队协作,所以要照顾到团队其他成员,统一使用VB。且不说我们团队中4人中有两人会java,且另两人早已学过C,再学java根本不需多少时间(更何况我就不信我们中有谁不需要花时间再熟悉一下VB就能直接上手),就是学java需要一定时间,相对于项目来说,这些时间也是值得的。在这个项目中同样存在着木桶原理,如果我们不把这最短的一块板补上,那么这个桶永远盛不了更多的水。

所谓团队,应该是每一个人为此添砖加瓦的集体,每个人都是团队的主人,应该为此而不惜心力。而我们现在却只注重“集体”这个观念,一位地强求整个团队的“统一”,硬是迁就团队中个人的局限性,牺牲整个团队的效率,我认为是不可取的。一个人不会是万能的,不懂不会不要紧,但是心安理得地让团队迁就你,而不思进取,其本质就是团队责任心的缺失。