4月23日接到惠普的电话，说是一个类似为HR整理筛选应聘技术类职位简历的职位。主要问题如下：

1. 这个职位对你有问题吗？

回答：没啥问题，虽然最好是直接技术类的，但是这样的职位也未尝不可。

总结：说不清楚这样回答好不好，不过我觉得还是应该把意向表达出来？不过以后还是不这样回答为妙，应该表现得很向往这份工作。

2. 这个职位可能比较枯燥，会有问题吗？

回答：没什么问题，学校的生活也是每天重复一样的事，已经习惯了，不会有什么不适应。

3. 自我介绍

回答：balabalabala。。。

4. Brief introduce yourself

回答：balabalabala。。。

5. What’s your plan after your graduate?

回答：I want to go to the graduate school….

总结：致命的回答，人家找你实习干吗？当然是为了考察培养马上能工作的人选！回答想读研究生简直找死！可惜当时没意识到这点，而且后来又收到了回复，所以也没在意，导致IBM的面试。。。555。。。主要可能是HP只要是招人去做事，并不是正统的实习的关系，所以后来也没啥。可是后来IBM面的时候还这样回答实在是。。。哎。。。

貌似这样回答？I want to find a work to begin my career. I think it’s important to learn knowledge in school, but in the area of computer science, project experiences and practice skills count for much more, which could not learnt much in school. So I think it is better to find a work after my undergraduate study.

6. Introduce your exchange period in Korea.

回答：balabalabala。。。

第一次电面结束，紧接着4月26日，又打来电话，问我有没有意向去重庆。重庆。。。还以为听错了，很莫名，然后说实习不可能去那么远的地方，他说是毕业后有没有意向，但是想都没有就拒绝了，只要也是第二天有IBM的面试，所以去惠普的意向也是很强烈。幼稚的想法！IBM都还没敲定，就把别人硬生生地拒了，何必呢，事实证明后来被IBM拒了后两头落空。欠缺经验的表现，怎么说也应该先拖着，更何况其实也可以说有意向，毕竟实习不会去重庆，先过了实习再说。这样做虽然不够诚信，但是现在明显我们大学生处于弱势，适当保护自己也是应该的，后来的事也证明太老实会吃亏的。

于是基本上等于把别人拒了，后来惠普也没再打来电话，现在已经有点后悔了，哎，何必当初呢。。。